2.1. - LA ORGANIZACION Y LA RACIONALIZACION DEL TRABAJO



FREDERIK TAYLOR (1856-1915) Ingeniero mecánico norteamericano. Taylor y su escuela agrupados en la Sociedad Taylorista, tuvieron un impacto significativo no solo en Estados Unidos sino en varios países europeos.

TAYLOR: PIONERO DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA

“Administración científica”, Taylorismo y racionalización del trabajo son los nombres con los cuales se conoce esta aproximación a las organizaciones centrada en la maximación de la productividad del trabajo humano, mediante la búsquedas de una optima eficiencia del hombre en la forma de aplicar su energía sobre materias primas, herramientas, maquinas y productos.

ESQUEMA BASICO

Para comprender el esquema básico de la “administración cientifica” se debe acudir a los trabajos de su pionero y exponente mas caracterizado, es decir al mismo Taylor, y se divide en:
1 - Objetivos
2 - Principios
3 - Mecanismos

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